Ara
ABAKÜS’TEN DİJİTALE ÇOK KUŞAKLI LİDERLİK

ABAKÜS’TEN DİJİTALE ÇOK KUŞAKLI LİDERLİK

Mustafa BAYINDIR — 08 Ekim 2024

Etkili liderlik, günümüzde, her neslin benzersiz özelliklerinin belirgin bir şekilde ortaya konmasını ve anlaşılmasını gerektirir. “Günümüzde liderlik, farklı nesiller arasında

GİRİŞİMCİ RUHUN GİZLİ TARİFİ İŞLETME KÜLTÜRÜYLE BÜYÜME

GİRİŞİMCİ RUHUN GİZLİ TARİFİ İŞLETME KÜLTÜRÜYLE BÜYÜME

Mustafa BAYINDIR — 07 Ağustos 2024

Çalışanlarınızı iyi eğitin ki istedikleri yere gidebilsinler; ama onlara öyle iyi davranın ki hiçbir yere gitmesinler.(Richard Branson)Bir ülkenin hükümdarı aklıma takılan bir konu

Geleceğin Liderinin Değişim Rotası

Geleceğin Liderinin Değişim Rotası

Mustafa BAYINDIR — 01 Nisan 2024

“Geçmişte sadece hissedarların kazançlarına odaklanan işletmeler günümüzün değişen koşulları neticesinde açık, akıcı ve uyarlanabilir olmayı amaçlayan yeni bir organizasyonel yak

Bağlılık Dokunuşu Duygusal Zeka

Bağlılık Dokunuşu Duygusal Zeka

Mustafa BAYINDIR — 10 Ocak 2024

Biyologlar organizmaları türler halinde sınıflandırır. Bu sınıflandırmayı yaparken isimlendirmeye ihtiyaç duyarlar ve bu da Latince iki kelimeden oluşan basit bir sisteme dayanır. Örnekl

Kaos Çağında İşletmeleri Bekleyen Yeni Paradigmalar

Kaos Çağında İşletmeleri Bekleyen Yeni Paradigmalar

Mustafa BAYINDIR — 03 Kasım 2023

Hayattaki varlığımızı devam ettirebilmek için kararlar almak zorundayız. Yiyeceğimiz yemekten, bineceğimiz otobüs hattına, çalışacağımız şirketten, evleneceğimiz kişiye, ya da baş

İşletmede İnsan Kaynaklarıyla Büyümek

İşletmede İnsan Kaynaklarıyla Büyümek

Mustafa BAYINDIR — 12 Eylül 2022

“Şirketler, çalışanları kadar güçlü, çalışanları kadar kaliteli, çalışanları kadar gelişime açık canlı organizmalardır. “ Bu sayıdaki yazımın ilham kaynağı sayfanın

Gelecek, İşletmeler İçin Nasıl Şekillenecek?

Gelecek, İşletmeler İçin Nasıl Şekillenecek?

Mustafa BAYINDIR — 10 Mayıs 2022

Gelecek, bugün ne yaptığınıza göre şekillenir. (Mahatma Gandhi) İş dünyasının şu son birkaç yılına göz gezdirme fırsatı bulduğumda yüreğimin şiştiğini söylemeliyim. 17 K

Değişim rüzgarlarıyla Geleceğe Uzanmak

Değişim rüzgarlarıyla Geleceğe Uzanmak

Mustafa BAYINDIR — 27 Ocak 2022

Bu sayıdaki köşemde 50 yıllık bir değişim serüveninden bahsetmek ve geçtiğimiz 2 yılda hızlanan bu değişim sürecinin gelecekteki yıkıcı etkileri konusunda farkındalık oluşturmak i

Nörolojik Motivasyon Aracı

Nörolojik Motivasyon Aracı

Mustafa BAYINDIR — 29 Ekim 2021

Amerikalı yazar Mark Twain insan hayatında iki önemli gün olduğundan bahseder. Biri “doğduğumuz” gün diğeri ise “neden doğduğumuzu anladığımız” gündür. İnsanlık, kendini bil

Yönetim Dünyasın Yeni Trendi Hikayeliştirme

Yönetim Dünyasın Yeni Trendi Hikayeliştirme

Mustafa BAYINDIR — 28 Temmuz 2021

Dünya devi teknoloji şirketleri yönetim kadrolarında “Chief Storyteller” yani Türkçe adıyla “Baş Hikaye Anlatıcısı” pozisyonlarını oluşturmaya başladılar. Dünya tamamen uykuda

Bilinçlilik Çağı ve Kurumlarda Değer Odaklı Yönetim

Bilinçlilik Çağı ve Kurumlarda Değer Odaklı Yönetim

Mustafa BAYINDIR — 01 Nisan 2021

“Dünyadaki en iyi ve en güzel şeyler görülemez, duyulamaz ve hatta dokunulamaz – onların yürekten hissedilmeleri gerekir.” Hellen KELLER Geçtiğimiz son birkaç yılda teknolojinin hayat

KOBİ’LER İÇİN SİBER GÜVENLİK VE TEKNOLOJİK RİSK YÖNETİMİ

KOBİ’LER İÇİN SİBER GÜVENLİK VE TEKNOLOJİK RİSK YÖNETİMİ

Mustafa BAYINDIR — 13 Ocak 2021

Siber saldırıların %43’ü küçük ve orta ölçekli işletmeleri hedef alıyor İki tür işletme vardır. Hacklenmişler ve hacklenecekler. - Robert Mueller, FBI Direktörü 2012 İnsan nesli

PANDEMİ SONRASI AİLE İŞLETMELERİ İÇİN YENİ OYUN PLANLARI

PANDEMİ SONRASI AİLE İŞLETMELERİ İÇİN YENİ OYUN PLANLARI

Mustafa BAYINDIR — 14 Kasım 2020

“Her şey tahrip edici silahlara dönüşür: Krizler her zaman sözcükleri, insanın bir kulağından girip ötekinden çıkan sesler haline getirdiğinden, böyle zamanlarda kimse bir diğerinin

SÜRÜNGEN BEYİN GÜVEN ARIYOR

SÜRÜNGEN BEYİN GÜVEN ARIYOR

Mustafa BAYINDIR — 28 Temmuz 2020

Mevcut gerçeklikle savaşarak hiçbir şeyi değiştiremezsiniz. Bir şeyi değiştirmek için mevcut yöntemi geçersiz kılan yepyeni bir yöntem geliştirin. (Buckminster Fuller) Roma İmparatorl

Kaos'ta yaşayan Sistem Olmak

Kaos'ta yaşayan Sistem Olmak

Mustafa BAYINDIR — 04 Kasım 2019

“Değişen koşullar farklı eylem ve tepki biçimleri gerektirir.Esneklik ve yaratıcı eylem kapasitesi, dar verimlilikten daha önemli hale gelir.” -Gareth Morgan Sizce, yaşantınız boyunca

Sırtımızdaki Maymunlar

Sırtımızdaki Maymunlar

Mustafa BAYINDIR — 19 Ağustos 2019

İş dünyasında özel kuruluşların orta ya da üst yönetim kademelerinde yer alan iş insanlarının büyük çoğunluğu hemen her an işlerin yoğun olduğundan dem vurur. Öyle ki, birçoğunu

HİSSEDEMEYEN BEYİN KARAR DA VEREMEZ

HİSSEDEMEYEN BEYİN KARAR DA VEREMEZ

Mustafa BAYINDIR — 15 Nisan 2019

Silahlı soygun ihbarını alan polis hızla olay yerine intikal eder. Kısa bir kovalamacının ardından olay yerinde iki kişiyi kıskıvrak yakalayarak karakola getirirler. Henüz tüm deliller su

İşletmelerin Gelecek Kuşaklara Devri

İşletmelerin Gelecek Kuşaklara Devri

Mustafa BAYINDIR — 27 Mart 2019

Farklı akademik kaynaklardan elde edilen bilgilere göre dünyanın birçok yerinde zaman içerisinde takasla başlayarak gittikçe gelişen sosyal ve ekonomik aktiviteler, akrabalık ilişkilerine