Franchise sözleşmeleri, markanın itibarı, know-how’ı, ticari sırları ve operasyon standartlarının korunması bakımından özel nitelikli sözleşmelerdir. Sistem; tek tiplik, standart ve kalite bütünlüğü üzerine kurulu olduğu için, franchisor’ın...
Modern çalışma yaşamında verimlilik, kurumsal bağlılık ve iş barışı kavramları, her geçen gün daha fazla önem kazanmaktadır. İş yerinde bireylerin sistematik olarak psikolojik baskıya, dışlamaya ve küçük düşürücü davranışlara...
Franchise iş modeli, modern ekonomilerde girişimciliği destekleyen ve istihdamı artıran yapısıyla, yalnızca ticari değil, aynı zamanda sosyoekonomik bir araç olarak da ön plana çıkmaktadır. Bu model, hem markaların ölçeklenmesine olanak...
Franchise ilişkileri, tarafların uzun vadeli ticari planlamalar yaptığı, ancak hukuki olarak her zaman öngörülebilir sonuçlar doğurmayan sözleşmelerle kurulur. Özellikle master franchise modeli söz konusu olduğunda, taraflar arasındaki...
İşçi-işveren ilişkilerinde yaşanan sorunlar, iş hukukunun etkin uygulanması ve tarafların haklarını bilmesiyle çözülebilir. İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, iş hukukunun temel alanlarından biridir. Türkiye’de...
Franchise sözleşmeleri, birçok farklı ticari ilişkiyi bünyesinde barındırdığından, dövizle işlem yasağına tabi olup olmadığının belirlenmesi açısından her bir unsurun ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekmektedir. Türkiye’de 12 Eylül 2018...