5 milyon işçinin bu yılın ikinci çeyreğinde işten ayrıldığı ABD, 1 milyon iş ilanıyla endişe veriyor. İstatistiklerin endişe vericiliği ise global olarak geçerli; küresel işgücün
Eşsiz bakış açısını yalnızca eğitim geçmişinden değil, daha da önemlisi The Rawls Group - Business Succession Planners'ın ikinci nesil aile üyesi olarak edindiği deneyimlerden de alan
Bazı spa ve salon franchise'ları temel performans göstergelerini ölçme ihtiyacını kabul ederken, çoğu da sayıları analiz etmekten çok sezgiye güvenir. Davetkar bir atmosfer, memnun müşt
Alignable'ın Eylül Kira Raporu yayınlandı ve konu kira ödemeye geldiğinde küçük işletme operatörleri için üzücü haberler geldi. Eylül ayında ABD'deki küçük işletmelerin %35'inin k
Birleşik Krallık ile AB arasındaki ticaret 1 Ocak 2021'den bu yana düşüşte, ancak bu haber tüm hikayenin sadece yarısı. Yapılan satışların çoğu zarara uğradı. Franchise veren işletm
Almanya'da faaliyet gösteren franchisor'lar belirli bir franchising yasasına tabi değiller ve haliyle kendi içindeki düzenleme kurallarını bilenler için yoğun bir genişleme sürecine ev sahi
Onlarca yıldır dayanıklı olduğunu kanıtlamış bir alan olan Hollanda franchisingi, genişlemeden önce yepyeni bir franchising yasasının etkileri dikkate almak durumunda kalıyor. Her durumda
COVID sonrası bir dünyada franchising'in en büyük sektörlerinden ikisi nasıl iyileşiyor? Evde bakım ve özel ders franchise'ları, hükümet kısıtlamalarıyla birlikte tüm dünya genelinde
Ünlü kahve markası Caribou Coffee, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ayak izini genişletmek için yeni çok birimli sahipler aradığını duyurdu. ABD genelinde 718'den fazla lokasyona ve 10 ül
Gelir modelleri genellikle çoklu birim sahipleri için daha öngörülebilirdir, ancak tek birim sahipliğiyle de yine ciddi gelir elde edilebilir mi? Nisan’da 1851 Franchise platformunun yürütt
Kedilerdeki alerjenlere bağlı duyulan hassasiyet ne sıklıkla rastlanan bir durum ve bu durum kedi sahiplerini nasıl etkiliyor? Kedi alerjenleri, insanlarda en yaygın görülen hayvan kaynak
Franchising'in yalnızca deneyimli girişimciler ve iş adamları için gelişen bir oluşum imajı verse de 1981-1996 arasında doğan ve Y kuşağı olarak bildiğimiz yetenekleri de içine alan ve