REDSTONE: GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNDE YEREL VE KÜRESEL BAŞARILARIN MİMARI

Gayrimenkul sektöründe ezberleri bozan REDSTONE, yenilikçi vizyonu ve güçlü stratejileriyle başarıdan başarıya koşuyor. Markanın bu yükseliş öyküsünü ve gelecekteki hedeflerini, Evrim Kırmızıtaş ile konuştuk. 

Evrim Kırmızıtaş “REDSTONE ailesinin başarıları, sadece finansal sonuçlarla sınırlı kalmayıp aynı zamanda moral ve motivasyon kaynağı oldu” dedi. 

• Başarılarınızla iş dünyasına damganızı vurdunuz. Öncelikle sizi zirveye taşıyan ilkelerinizden bahseder misiniz? 

π Gayrimenkul sektöründe başarılı olmak için piyasa trendlerini takip etmek, yerel pazar dinamiklerini anlamak ve gayrimenkul değerleme yöntemleri konusunda bilgi sahibi olmak çok önemli. Ayrıca, gelecekteki gelişmeleri takip etmek de başarıyı sağlamak için gerekli. 

π Müşterilerle iyi iletişim kurabilmek, güven inşa etmek ve uzun vadeli ilişkiler geliştirmek de önemli başarı unsurları arasında.

 π Dürüstlük, güvenilirlik, etik değerlere sadık kalmak, sıkı çalışma, istikrar, azim ve doğru strateji ile planlı çalışma en önemli ilkelerimiz arasında yer alıyor. 

• Bu sene de “Bayim Olur musun? “Fuarı’na ana sponsor olarak katıldınız? Fuar hakkındaki değerlendirmelerinizi alabilir miyiz? 

π REDSTONE olarak, franchising dünyasında önemli bir yer edinmek ve daha fazla yatırımcıyla tanışmak için fuarlara katılmayı büyük bir fırsat olarak görüyoruz. Bu yıl da “Bayim Olur Musun?” Fuarı’na ana sponsor olarak katıldık ve fuarın büyük bir ilgiyle karşılandığını memnuniyetle gördük. Bu fuarda, franchise iş modeli ve fırsatlarımız hakkında daha geniş kitlelere ulaşma fırsatımız oldu. Fuar süresince, birçok yerli ve yabancı yatırımcıyla görüşmeler gerçekleştirdik ve oldukça verimli geçti. Hem yerli hem de uluslararası pazarda büyük ilgi gördük. Bu fuar, franchise ofisleri kurmak isteyen girişimcilerle buluşma açısından önemli bir platform sunuyor. “Bayim Olur Musun?” Fuarı’nda, REDSTONE olarak biz de birçok yeni iş birliği anlaşmasıve franchise ofisi imzaladık. Fuar, aynı zamanda iş dünyasında önümüzdeki yıllar için daha fazla fırsat yaratmayı hedeflediğimiz alanlarda stratejiler geliştirmemize yardımcı oldu. Katılımcılarla kurduğumuz güçlü bağlantılar, ulusal ve uluslararası pazarda büyüme yolunda bizlere büyük avantajlar sağladı. 

• Hem yurt içinde hem de yurt dışında REDSTONE için 2024 yılı nasıl geçti? Bu konuda bir değerlendirme yapabilir misiniz? π 2024 yılı, REDSTONE Global için son derece verimli ve stratejik bir yıl oldu. Hem yurt içinde hem de yurt dışında önemli adımlar attık ve hedeflerimize ulaşmada önemli mesafeler katettik. 2024’ün başından itibaren birçok önemli başarıya imza attık. 

π 2024 yılı boyunca birçok yeni franchise ofisi açtık. Bu ofisler, Türkiye’nin farklı bölgelerinde faaliyet göstermeye başladı. Aynı zamanda franchise ağı genişlettiğimiz için, yerel pazarda daha fazla varlık gösterdik. Franchise ve Danışman seminerleri verdik, ödül törenleri ve etkinliklerde tüm REDSTONE’luların başarılarını taçlandırdık. 

π Uluslararası pazarda önemli gelişmeler yaşadık. Irak’a Master Franchise satışı gerçekleştirerek, bu bölgede iki ana merkez ve iki franchise ofisi kurmayı hedefleyen bir sözleşme imzaladık. Ayrıca, Dubai’de de güçlü bir franchise satışımız oldu. Bu gelişmeler, şirketimizin küresel alanda tanınan bir marka olma yolunda ilerlediğini gösteriyor. 

π Ayrıca; İlk defa gayrimenkul sektöründe öncülüğünü yaparak geliştirdiğimiz standart franchise ofislerimizin dışında yeni konsept geliştirerek Exclusive ofisler için çalışmalar başlattık ve ilk Exclusive ofisimizi yaklaşık 1.000m2 büyülüğünde Ankara / Çayyolu/ Ümitköy bölgesinde verdik. Exclusive ofisler, düzenlenecek lüks segment etkinlik, fuar, eğitim, organizasyonlarında REDSTONE Global’i temsil edebilecek tasarım, büyüklük ve lükse sahip olması şartı istendi. 

π REDSTONE ailesinin başarıları, sadece finansal sonuçlarla sınırlı kalmayıp aynı zamanda moral ve motivasyon kaynağı oldu. Başarı gösteren ekip üyelerimize yurtiçi ve yurtdışında tatil ödülleri vererek motivasyonlarını artırdık. Bu ödüller, takımın moralini yüksek tutarak daha verimli bir çalışma ortamı sağladı. Şampiyonlarımızı 1 takvim yılı boyunca her 3 aylık periodlarda Budva, Dubai, Batum, Belgrad, Mısır, Kapadokya, Kıbrıs, Montenengro gibi ülke ve bölgelere tatillere götürdük. Kasım ayında 2024 yılı 3. çeyreğin şampiyonlarını tekrar Dubai’ye götürdük. 1 takvim yılı boyunca birinci olan şampiyonlarımızı Aralık ayında Phuket’e götürdük. 2024 yılı şampiyonlarını ise Küba’ya götüreceğiz. 

• Sadece Türkiye’de değil dünyada da hızla büyüyen REDSTONE’un 2025 yılı hedeflerini anlatabilir misiniz? 2025 yılı, REDSTONE Global için büyüme ve inovasyon yılı olacak. Şu ana kadar elde ettiğimiz başarılar, bizi daha da büyümeye teşvik ediyor. 2025 yılı hedeflerimiz şunlardır;
π 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de 300 franchise ofisi açmayı hedefliyoruz. Bu, sadece Türkiye’deki faaliyetlerimizin değil, uluslararası operasyonlarımızın da hızla genişlemesini sağlayacak. Yurt dışındaki varlığımızı daha da artırmayı ve yeni pazarlara açılmayı planlıyoruz.
π Gayrimenkul sektöründe dijitalleşme, pazarın geleceği için kritik bir rol oynuyor. Bu nedenle, dijital pazarlama stratejilerimizi güçlendirecek ve gayrimenkul teknolojilerine daha fazla yatırım yapacağız. Bu sayede, sektördeki tüm paydaşlarımıza daha hızlı, etkili ve verimli hizmet sunmayı hedefliyoruz.
π 2025 yılında, sektörde daha fazla sosyal sorumluluk projelerine imza atacağız. Çevre dostu projeler ve toplum yararına çalışmalarla, markamızın itibarını daha da güçlendireceğiz.