“Karşılıklı, Devamlı Kazanç”

Bayilik modellerinin karşılıklı ve devamlı kazanç hedeflediğini belirten Persmont Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Erdoğan, “En büyük başarımız Türkiye’de iş tekstili sektöründe eşi benzeri olmayan, oldukça meşakkatli ve devamlılığı olan bayileşme sistemini kurmuş olmamızdır” dedi.

Persmont Tekstil Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Erdoğan ile markayı başarıya ulaştıran şirket felsefeleri üzerine konuştuk.

• Sizi de daha yakından tanıyabilir miyiz?

1965 İstanbul doğumluyum. Aslen Erzurumluyum. Evli ve iki çocuk babasıyım. İlkokul, ortaokul, lise ve üniversite tahsilimi İstanbul’da yaptım. Aile işimiz olan tekstille uğraşmaktayım. 1976 yılında henüz 11 yaşındayken büyük ağabeyimin kurmuş olduğu bebek tekstili üretim ve toptan satış firmasında meraklı çırak olarak sektörle tanıştım. O gün bugündür kendi işletmelerimizde tekstilin çeşitli bölümlerinde bilgi ve tecrübelerimi arttırarak çalışmalarımı sürdürdüm.

• Persmont’un kuruluş hikayesinden kısaca bir bilgi verir misiniz?

Bebek ve çocuk tekstili yaptığımız yıllar içerisinde firmamızın çeşitli dönemlerinde ve özellikle son yıllarda tarafımızdan sıklıkla istenen personel kıyafetleri taleplerine cevap verebilmek adına 2008 yılında Persmont Tekstil markasını hayata geçirdik. Günümüze kadar da üretim kapasitemizi ve ürün gamımızı yüksek kalitede sürekli güncelleyerek yolumuza devam ediyoruz.

• Firmanızın en büyük başarısı nedir?

En büyük başarımız Türkiye’de iş tekstili sektöründe eşi benzeri olmayan, oldukça meşakkatli ve devamlılığı olan bayileşme sistemini kurmuş olmamızdır.

• Gelecekte Persmont’un hedeflerinden biraz bahseder misiniz?

Önümüzdeki birkaç yıl içerisinde bugün için işletmemizin tüm birimlerinde kullanmış olduğumuz yaklaşık %50-60 oranında olan otomasyona dönük sistemleri %90100 seviyelerine taşımayı ve buna bağlı olarak yüksek kaliteli, dünya standartlarına uygun, yurt içi ve yurt dışı pazarlarında daha güçlü ve vazgeçilmez olmayı hedefliyoruz. Tekstil ülkesi olan memleketimizin dış dünyada da daha fazla söz sahibi olması için tüm gayretimizle, gece gündüz çalışıyoruz.

• Persmont’un bayilik modeli hakkında biraz bilgi verir misiniz?

Bayilik modelimiz karşılıklı, devamlı kazanmayı ve en az riski içermektedir. İş dünyasında her sektör farklı ekipmanlar kullanırken, hepsinin ortak kullandığı tek materyal iş elbiseleridir. Buradan hareketle iş elbisesi piyasası hiçbir zaman ivme kaybetmez. Daima artarak büyüyen talepleri karşılar. Üretici olan firmamız bayilerine çok geniş ürün yelpazesiyle, baskılı ve nakışlı siparişlerini stoklarından hızlı bir şekilde teslimatlarını gerçekleştirir.

Persmont ürünleri “Ekibinize motivasyon, işinize verim katar” sloganıyla yoluna devam ediyor...

• İş dünyasında hangi değerlere önem veriyorsunuz?

Bana göre iş dünyasının olmazsa olmazı dürüst ve çözüm odaklı olmalıdır.

• Bülent Erdoğan’ın iş hayatında ilke edindiği bir şey var mıdır?

Ülkemizin kurucusu olan ulu önder Mustafa Kemal Atatürk’ün bizlere işaret ettiği şu veciz sözünü gururla kendimize ilke edindik. “Çalışmadan, yorulmadan, üretmeden rahat yaşamak isteyen toplumlar; önce haysiyetlerini sonra hürriyetlerini ve daha sonra da istiklal ve istikballerini kaybetmeye mahkumdurlar.”