Yeni Girişimcilik Trendi Şirket için Start-Up

Şirket içi girişimcilik ruhunu canlandırmak ve bu canlanmada sürdürülebilirliği yakalamak için bankalardan holdinglere kadar pek çok şirket kurum içi girişimcilik merkezleri açmaya başlıyor. Yeni nesil yaratıcı fikirleri gönüllülük kapsamında gerçeğe dönüştüren şirket çalışanları, böylece start-up fikirlerini uygulamanın yanında şirketlere yenilikler getirme imkanı buluyor. Marka olarak farklılık oluşturmak için şirket içi kurumsal girişimciliği geliştirmeye odaklanan firmalar, her kesimden kabul gören fikirleri gerçekleştirme imkanı yaratmakta. Hızlı değişen global dinamiklere fikirsel olarak uyum sağlamakla yetinmeyen firmalar, holdinglerden bankalara kadar geniş bir skalada girişimciliği ve inovasyonu desteklemek için kendi çatıları altında merkezler kuruyor. Girişimcilik Merkezlerine Dönüşen Kurumlar TEB bünyesinde hayata geçirilen ve inovasyona destek amaçlı kurulan Kurum İçi Girişimcilik Programı bahsedilen merkezler için bir örnek. TEB İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bade Sipa-hioğlu Işık’ın ifadesiyle program eğitim, mentorluk ve koçluk desteği sağlamaya devam ediyor. Zorlu Grub’na ait arlak Bi’Fikir’i 2019 yılında hayata geçirilen ve Akıllı Hayat 2030 vizyonu ile inşa edilen bir diğer fikir toplama merkezi. Yapı Kredi de bir diğer inovatif projeyi hayata geçirerek İnovasyon Eğitim Programları’ düzenlemekte. Fikir Küpü İnovasyon Programı’’nı geliştirmesiyle listede yerini alan Otokoç Otomotiv ise fikirleri ticarileştirmek için start up’larla iş birliği yapıyor. Fikirleri hayata geçirmek için pek çok farklı alanda bir araya gelen kurumsal çalışanlar yenilikçi fikirleri gönüllü olarak hayata geçirirken şirketler de bu yenilikçi fikirleri uygulamaya koyma fırsatı buluyor. Ticari ürünlere, hizmetlere veya iş yapma şekillerine dönüşen fikirler, hem markanın etki alanını hem de marka bünyesindekilerin motivasyonunu katlıyor.