Genel
Duygusal Açıdan Zeki Liderlerin Uzaktan Çalışanları Elde Tutmak İçin Yapabilecekleri 5 Şey
24 Mayıs 2021
COVID 19'un başlangıcından bu yana devam eden evden çalışma modeline geçiş, önümüzdeki dönem için geçerliliğini koruyacak gibi görünmekte. Bazıları tarafından hoş karşılanan bu değişim, bazıları içinse duygusal ve zihinsel bir uyum sürecini beraberinde getirmekte. İş yerleri üzerinde yapılan anketlerin bazılarında personelin %82'sinin evden çalışma konusunda yönetim tarafından empati göremediğini belirtmesi ve yine bazı anketlerde %78 oranında katılımcının şirketinden daha çok değer görmesi halinde daha uzun mesai yapmaya açık olduğunu belirtmesi ise dikkat çekici.
Sizler için organizasyonun temellerinden biri olan empati çerçevesinde zeki liderlerin uzaktan çalışanlarını şirkete sadık ve motive kılmak için uygulayabileceği 5 öneriyi The Other Kind of Smart kitabımda esinlenerek düzenlemiş bulunuyoruz.
- Geri Bildirim Almayı Unutmayın
- Mail ve Telefon Yerine Görüntülü Konuşma
- Kişisel İletişim Kurun
- Destekleyici Ağlar Kurun
- Sanal Kutlamalar ve Etkinlikler Düzenleyin
İlginizi Çekebilir
MediaMarkt'ın 'Global Dijital Birimi' bir Türk kadın lidere emanet
Franchise Market Türkiye — 2024-11-24 14:29:00
Divan Grubu başarılarını ödülle taçlandırdı
Franchise Market Türkiye — 2024-11-24 13:57:00
Teknosa'da yaklaşık 550 bin link oluşturuldu, 93 bin ürün satıldı
Franchise Market Türkiye — 2024-11-23 11:48:00