Ekonomist ve Capital dergilerinin iş birliğiyle gerçekleştirilen “50 Güçlü Kadın CEO Zirvesi’’ ile Türkiye’nin 50 güçlü kadın CEO’su da ödüllerine kavuştu. Her biri kendi kulvarında fark yaratan 50 güçlü kadın ismi şirketlerinin 2020 cirolarına göre sıralandı.
Türkiye’nin Sektörüne Fark Katan 50 Kadını Belirlendi
Bu sene 27 Ekim tarihinde 4.’sü gerçekleştirilen 50 Güçlü Kadın CEO Zirvesi, yine Ekonomist ve Capital dergilerini bir araya getirdi. 9.’su açıklanmış olan “50 Güçlü Kadın CEO” listesi kendi sektörüne fark katan 50 güçlü kadın CEO’nun ödüllerini almasıyla taçlandırıldı. Online olarak gerçekleşen töreni Ekonomist Haber Müdürü Aram Ekin Duran sunarken, Alternatif Bank co-sponsorluğundaki törene CPP Group Turkey, Gelecek Varlık, Gilead, Little Caesars, Marsh gibi kurumlar da destek sponsorluk yaptı. Capital & Ekonomist Dergileri Yayın Direktörü Sedef Seçkin Büyük’ün konuşmasıyla açılışı yapılan tören, gelecek sene tek günlük kapsamlı bir zirveye dönüştürme hayaliyle gerçekleştirildi.
Kadınlar Dokunduğu Yeri Güzelleştiriyor
‘50 Güçlü Kadın CEO’ araştırmasını hazırlayan Ekonomist Dergisi Editörü Özlem Bay’ın moderatörlüğünde gerçekleştirilen Özgün Liderlik Yaklaşımları paneline İndeks Bilgisayar Genel Müdürü Banu Sürek, Philip Morris Sabancı CEO’su Filiz Yavuz Diren gibi önemli isimler tavsiyeleriyle katkıda bulundu. Filiz Yavuz Diren herkesin yönetim tarzının kendi öğrendikleri çerçevesinde şekillendiğini açıklarken “Kadınlara ilham vermek ve şirket dışındaki kadınlara da destek olmak için çalışmalar yapıyoruz. Kimden ilham alıyorsunuz derseniz idolleşmiş biri yok. Cesaretle yazan bir gazeteciden de ilham alıyorum, çalıştığımız 100 bin bakkalın içindeki 20 bin kadından da ilham alıyorum. Ailemdeki kadınlardan ilham alıyorum. Kadın dokunduğu yeri iyileştirip, geliştiriyor’’ cümlelerini sarf etti.
İndeks Bilgisayar CEO’su Banu Sürek ise 19 yıldır bilişim sektörü yer alan biri olarak kadınlara daha çok yer açma kültürüne değindi. ‘“Kadın olduğum için ayrıştırıldığım bir süreçte yaşamadım. Yaptığımız hiçbir şeyi elbette yeterli görmüyoruz. Grup olarak kadın çalışanları desteklemeye devam edeceğiz. Pandemi sürecinde de bunu yaptık. 1,5 yıldır değişen bir çalışma yapısı var. Maalesef rakamlar, bu süreçte kadınların işten ayrılmak zorunda kaldıklarını gösteriyor. İş hayatının beklentilerinin ve evdeki sorunlarla çatışması kadınları işten uzaklaştırdı. Fakat biz şirket olarak bütün arkadaşımız için evdeki sorumluluğu yerine getirmesi gerecek bütün esneklikleri sağladık.’’ diyerek firmasının çalışmalarını işaret etti.
İşte En Güçlü 50 Kadın
Panel konuşmaları aracılığıyla görüşleri alınan başarılı kadınların da aralarında bulunduğu 50 ismin ilk 20’si ve firmaları şu şekilde:
- Demet İkiler GroupM/WPP
- Filiz Yavuz Diren Philip Morris/Sabancı
- Berna Akyüz Öğüt / LC Waikiki
- Derya Matraş /Facebook
- Banu Sürek /İndeks Bilgisayar
- Ece Aksel / PepsiCo Türkiye
- Sinem Türüng / Metro Türkiye
- Canan Özsoy / GE Türkiye
- Elif Çapçı / Beymen
- Damla Birol / Türk Tuborg
- Eda Uluca Özcan / Sodexo
- Yeşim Aksüt / Marsh Türkiye
- Tijen Akdoğan Ünver / VDF
- Cinzia Farise / Türk Prysmian Kablo
- Müge Arpacıoğlu / H&M
- Sevinç Yener Çimecioğlu / Mondi Tire Kutsan
- Özlem Dağ / Bahçeşehir Koleji
- Ayşegül Gülgör / Garanti BBVA Filo
- Selda Oknas Tanbay / Aon Türkiye
- Seba Gacemer / Sinpaş
